就職

就職に強い。
  1. POINT.1

    万全のフルサポート体制

    1回生からスタートする週1回のガイダンスをはじめ、経験豊かな教職員による就職希望者全員のマッチング面談、ゼミナールにおける個別指導など、教職員全員で就職活動をサポート。一人ひとりが納得した進路選択ができるよう、志望業種や資質・適性に応じた企業を紹介し、履歴書やお礼状の書き方から段階に応じた面接対策まで、きめ細やかにサポートします。

    Point1
  2. POINT.2

    講義がそのまま就職活動に

    多くの企業が採用選考の段階で適性検査として導入しているSPI(総合適性検査)では、正確さやスピードが求められます。それらの対策の他に一般教養対策講座やマナー講座、英語対策講座を正課科目に組み入れています。また、キャリア形成・就職支援の核となる「キャリアプランニング」も正課科目に設置。日常の授業が、そのまま就職活動に直結しています。

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  3. POINT.3

    一世紀にわたる企業からの厚い信頼

    開学以来、景気動向などの経済情勢に関わることなく、高い就職内定率を実現しています。それは、学校法人明徳学園が一世紀にわたってキャリア教育を実践し、企業や自治体と強い信頼関係を築き上げてきた証に他なりません。多くの卒業生たちが就職先で即戦力として活躍してきたことや定着率の高さに対する高い評価と厚い信頼。これは本学の大きな強みといえるでしょう。

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