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POINT.01
万全のフルサポート体制
定期的な進路ガイダンスをはじめ、経験豊かな職員による就職希望者全員のマッチング面談、ゼミナールにおける個別指導など、全教職員で就職活動をフルサポート。一人ひとりが納得した進路選択ができるよう、志望業種や資質・適性に応じた企業選びを一緒に考え、履歴書やお礼状の書き方から段階に応じた面接対策まで、きめ細やかにサポートします。
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POINT.02
徹底したキャリア教育
1回生前期からスタートする「キャリアプランニング」の授業など、大学のカリキュラムそのものを学生たちのキャリア形成の場とし、実践的な指導を一人ひとりに対して実施しています。
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POINT.03
講義がそのまま就職活動
多くの企業が採用選考の段階で適性検査として導入しているSPI（総合適性検査）では、正確さやスピードが求められます。それらの対策はもちろん、一般教養対策講座やマナー講座、英語対策講座も正課科目に組み入れています。また、キャリア形成・就職支援の核となる講義も正課科目に設置。日常の授業が、そのまま就職活動に直結しているため、例年高い就職内定率を実現しています。
