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科目名(担当教員) 人的資源管理論 (佐藤 健司)
専門教育科目 2年生配当 前期 2単位 選択 要卒
テーマ  企業の人的資源管理のしくみと人的資源管理における諸問題を経営学の視点から考える
履修条件(旧科目名) 人的資源管理論の修得に意欲と情熱をもって取り組める人
テキスト・参考文献  講義中にプリントを配布する。

◇講義概要

 人的資源管理論は、企業の経営資源の一つである「ヒト」をどのように管理するかを問題として取り上げている。本講義では、人的資源管理のしくみを経営学の視点からとらえることによって、受講生の実践能力を高めていく。また、人的資源管理論は、「働くこと」に密接な関係があるので、受講生が職業意識を高められるように、身近なトピックスと関連させながらわかりやすく講義する。

◇到達目標(授業修了時に求める学生の理解・達成度)

 受講生が本講義を通じて企業の人的資源管理のしくみと「働くこと」に対して興味を持ち、受講生が社会人になってから人的資源管理論で学んだことを実践できるようにする。

◇卒業認定・学位授与の方針との関連性(関連性 [強]5---1[弱])

(1)基礎的学力:4  (2)専門性:5  (3)社会性:5  (4)社会における実践力:5 

◇授業計画

授業内容 準備学習(予習・復習)、課題等 準備学習時間
第 1 週 人的資源管理を学ぶ意義―「働く」準備 復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。 180 分
第 2 週 企業経営と人的資源管理
  ;今までの働き方とこれからの働き方
予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 3 週 雇用管理(1)-採用管理- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 4 週 雇用管理(2)-配置と異動- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 5 週 雇用管理(3)-能力開発- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 6 週 雇用管理(4)-労働時間管理- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 7 週 雇用管理(5)―雇用調整― 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 8 週 雇用管理(6)―退職管理― 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 9 週 報酬管理(1)-人事制度- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 10 週 報酬管理(2)-賃金管理- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 11 週 報酬管理(3)-昇進管理- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 12 週 報酬管理(4)-企業の福利厚生制度- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 13 週 報酬管理(4)-企業の福利厚生制度- 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 14 週 労使関係(1) 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分
第 15 週 労使関係(2) 予習:配布プリントのテーマについて調べる。関連文献・資料について読んでおく。
復習:配布プリントの復習と講義で指示する項目について調べる。
180 分

◇評価方法

・平常点(レポート、発言など)および定期試験に基づいた総合的な評価を行う。

◇課題等へのフィードバック

・学生が講義テーマに沿って調べた内容や学生から発信された意見や質問に対する解説を講義中に行う。

◇特記事項

・私語は厳禁とします。
・常に前後の週の講義と関連させながら講義を行うので、継続的に出席してください。
・わからないことがあれば遠慮なく質問してください。
・本講義では、常にこちらから皆さんに質問を投げかけますので、その都度一生懸命考えてください。